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新风与中信银行广州分行举办小型发展研讨会

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新风加入了广州的中信银行分行,并开始了一场微型开发研讨会。2018-07-0518:40:56
7月5日,新丰加入广州中信银行分行举办微型竞争发展研讨会,旨在将中信银行总部的微观竞争要求与中信银行的生产和发展需求相结合。课程开发设计师创建一系列高质量的内部课程,帮助公司在广州中信银行分行开发一批专业的微型公司,并提供微型课程。
广州中信银行分行成立于1996年。它是中信银行总部的主要分支机构,对地方管辖权具有管辖权。
目前,广州分公司在佛山,中山,江门,惠州,珠海,肇庆设有六个分公司,并拥有60多个商业设施。
广东分公司扎根于广东肥沃的经济土地,经历了快速发展,资产规模位居广州商业银行股份的前列。它为跨国公司,大型国有企业,着名私营公司以及许多国家机构和机构提供专业,高效的金融服务。
微型课程在企业培训中的普及正在增加激活培训系统并采用微观竞争作为反馈培训系统的战略解决方案的公司数量。
一个新的趋势是为中信银行广州分公司提供为期三天两夜的培训,培训68名参加每个课程开发和生产培训的内部培训师,培训后参加微课程。该课程通过评估培训和中央办公室“微观竞赛”的可能性,总结,介绍和协助广州中信银行分行检测课程。
为响应这一跨学科发展研讨会,新型邀请班的创始人唐平宣布了“创造工作室 - 微型V2的设计和开发”。
优秀的0'课程解释了使用7 + 1表格丰富课程的效果。学徒聚集董事,编剧和演员,分批创建一系列微课程,并丰富内部培训课程。
通过微格教学过程有效地开发学生以满足业务需求,这不仅是教学工具,也是教学内容设计。
一个新的专业教师团队,密集的面对面教育,课后支持,课程辅助优化,帮助学生建立坚实的学习基础,使用O 2 O的微学科开发平台结合这些价值观,帮助米老鼠公司积极应对年龄培训问题并进行双向+无连接培训,创建一批优秀的微学科开发设计师。
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